UM联信企业即时通讯( http://www.unmsg.com/)1月17日讯，作为苹果iPhone和MacBook外壳的重要供应商，可成科技宿迁工厂的安全环境恶劣，工作条款也存在不公平现象。

       UM联信企业即时通讯(http://www.unmsg.com/)小编了解，根据现场观察和员工透露的信息，该工厂内部机器噪音巨大，液体和金属屑还经常喷到员工脸上，而只有部分人可以使用护目镜和手套。这里的工人还出现视力、刺激和皮肤变色等健康问题。除此之外，该工厂据称还会违规排放污水，而员工回到宿舍后也没有热水和淋浴可用。

       报道还补充道，这里的劳动要求违反了当地劳动法。工人们每周的合法工作时间是40小时，但实际上每天需要工作10小时，每周工作6天。厂方也没有按照法律要求支付两倍加班工资。按照规定，培训时间应该达到24小时，但实际上只有4小时。就算辞职也并非易事。合同工可能要等待数周才能拿到应有的薪水，而且该公司经常拒绝员工的辞职申请。

       苹果和可成科技表示，他们已经对该报道中提到的情况展开调查，但并未发现证据表明该工厂的环境违反苹果的行为准则。目前还不清楚背后的原因是什么，但的确出现了很多关于违法行为的报道，而可成科技之前也确实存在违反劳动法的行为。

       无论具体情况怎样，这一发现还是凸显出苹果以及整个科技行业在保持合理的工作环境时面临的挑战。他们经常依靠大量供应商来提供产品和零件，而这些供应商为了达到生产目标，经常会采取各种非常规手段，因而招聘很多愿意忍受长时间加班和不安全环境的临时工，以便获得高于常规水平的收入。

       UM联信企业即时通讯(http://www.unmsg.com/)小编获悉，虽然机器人可以提供一些帮助，但同样也会导致很多人失业。像苹果这样的公司可以加强相关控制措施，但仍然无法轻易解决这一问题。